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    水投集團(tuán)公司召開(kāi)7月份辦公(擴(kuò)大)會(huì)議
    文章來(lái)源:水投集團(tuán)    文章作者:行政人事部    發(fā)布時(shí)間:2017-08-11 17:56:23    點(diǎn)擊數(shù):  ‖  

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      810下午,水投集團(tuán)公司召開(kāi)7月份辦公(擴(kuò)大)會(huì)議,集團(tuán)公司經(jīng)理班子成員、監(jiān)事會(huì)主席,各單位經(jīng)理班子成員、各部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,會(huì)議由戴桂忠副總經(jīng)理主持。

    監(jiān)事會(huì)高凌主席傳達(dá)學(xué)習(xí)了勾鳳誠(chéng)書記在市委十一屆三次全體會(huì)議上的《聚焦最大多數(shù)小康 聚力最貧困家庭幫扶》的文件精神;劉廣游副總經(jīng)理傳達(dá)學(xué)習(xí)了潘學(xué)元市長(zhǎng)《在市政府全體(擴(kuò)大)會(huì)議暨二季度分管市長(zhǎng)項(xiàng)目述職會(huì)上的講話》的文件精神。

    戴桂忠副總經(jīng)理傳達(dá)學(xué)習(xí)了謝正義書記《在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展調(diào)研座談會(huì)上的講話》的文件精神,各單位結(jié)合實(shí)際情況,分別就集團(tuán)公司發(fā)展思路建言獻(xiàn)策。

    各單位、部室進(jìn)行了本月工作完成情況和下月工作計(jì)劃的匯報(bào)。聽(tīng)取匯報(bào)后,秦超董事長(zhǎng)簡(jiǎn)要點(diǎn)明本次擴(kuò)大會(huì)議的目的,希望將集團(tuán)公司政策和工作思路逐級(jí)傳達(dá),促使集團(tuán)公司內(nèi)部人員進(jìn)一步熟悉集團(tuán)、融入集團(tuán)、形成整體合力。

    在部署下階段工作任務(wù)時(shí),秦超董事長(zhǎng)指出:1、按序時(shí)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)工程建設(shè),倒排工序,定了干、干必成;2、投融資工作要多措并舉,投資工作要發(fā)展,融資工作要破解難題,多管齊下;3、謀劃好集團(tuán)公司2017年度目標(biāo)考核和績(jī)效考核意見(jiàn);4、充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)金字招牌,揚(yáng)長(zhǎng)避短,錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng);5、做好一年一度企業(yè)人員招聘工作,今后的招聘工作要定時(shí)間、定人數(shù)、定規(guī)矩;6、支持新成立的江淮水務(wù)工程公司的發(fā)展;7、潤(rùn)?quán)]公司和港郵公司要做好安全供水、管網(wǎng)建設(shè)工作;8、海潮污水處理廠要做好廠區(qū)改擴(kuò)建時(shí)的水質(zhì)達(dá)標(biāo)工作;9、盡快落實(shí)開(kāi)展集團(tuán)公司黨組織的籌建工作,確保年底前完成。

    最后,秦超董事長(zhǎng)闡釋了企業(yè)精神內(nèi)涵和要義,“團(tuán)結(jié)”是建立在講規(guī)矩、守制度的前提下,相互尊重和包容;“敬業(yè)”即熱愛(ài)崗位,崗位成就個(gè)人;“創(chuàng)新”要求我們解放思想,在管理模式、發(fā)展思路上創(chuàng)新;“高效”是加強(qiáng)彼此之間的協(xié)調(diào),并且有定了干、干必成的決心。

                  
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