9月15日上午，水投集團(tuán)公司行政人事部組織召開人事、黨群業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，集團(tuán)公司行政人事部全體人員，各單位分管人事、黨群工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加會議。
會議集中學(xué)習(xí)了直屬單位中層干部選拔流程，要求各單位按照規(guī)定要求選拔中層干部，履行“動議—民主推薦—考察測評—會議決定—任職”等必要程序，確保各單位中層干部選拔的公開、公正、民主。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《高郵市委關(guān)于<十三屆省委第四輪巡視18個縣市區(qū)發(fā)現(xiàn)的共性問題>對照整改方案》文件精神，針對其中“黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)問題較為突出”的相關(guān)情況，要求各黨支部（黨總支）對照問題清單，積極開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，完善“四本一簿一證”及“統(tǒng)一活動日”等臺賬資料，確保基層黨建工作落地落實。
會議還進(jìn)一步明確了初級專業(yè)技術(shù)職稱的申報、無償獻(xiàn)血、文明交通勸導(dǎo)及龍舟隊活動等相關(guān)事宜。會議強調(diào)，參加市級集體活動時，要提高政治意識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確紀(jì)律要求，積極樹立集團(tuán)公司的良好形象。 |