2018年1月26日，水投集團召開了禁止燃放煙花爆竹動員部署專題會議，集團公司黨委副書記黃強、各單位綜合辦、質(zhì)安辦負責(zé)人參加會議，會議由集團公司行政人事部負責(zé)人主持。
會議首先由集團公司質(zhì)量安全部負責(zé)人從《通告》出臺的背景、法律依據(jù)、禁放的范圍、法律責(zé)任和禁放的起始時間等五個方面對《高郵市人民政府關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的通告》進行了詳細解讀。
接著，質(zhì)量安全部負責(zé)人又分別傳達了市政府和市級機關(guān)工委煙花爆竹禁放工作動員大會的會議精神和要求。明確提出禁放工作必須實現(xiàn)“四個目標(biāo)”：一是自己帶頭不放；二是自己家人不放；三是自己親朋好友不放；四是左領(lǐng)右舍不放。確保完成“三項任務(wù)”：一是示范帶頭；二是教育勸導(dǎo)；三是社區(qū)共建。
最后，集團公司黨委副書記黃強同志就禁放工作“范圍廣、要求嚴、任務(wù)重”的特點，強調(diào)四點要求： 1、統(tǒng)一思想，高度認識。各單位要充分認識禁止燃放煙花爆竹工作的重要性、緊迫性，要把這項工作作為一項政治任務(wù)來抓；2、精心組織，全面發(fā)動。各單位要迅速召開動員部署會議，利用各種信息平臺廣泛深入地宣傳教育，形成人人知曉、個個參與的濃厚氛圍；3、黨員干部做好表率。各單位黨員干部要充分發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用，切實做好禁放各項工作。2月4日前，黨員向支部、員工向單位必須遞交《禁止燃放煙花爆竹承諾書》；4、明確責(zé)任，抓好考核。各單位要把禁放工作納入到年度考核之中，對措施不實、工作不力的單位負責(zé)人要嚴格問責(zé)，對違反《通告》規(guī)定的個人，明確不得參與本單位年終評先、評優(yōu)工作。
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