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    水投集團(tuán)組織召開第三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議
    文章來源:水投集團(tuán)    文章作者:行政人事部    發(fā)布時(shí)間:2023-11-09 08:52:45    點(diǎn)擊數(shù):  ‖  

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    118午,水投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)邵德軍主持召開第季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議。集團(tuán)全體班子成員、各部室主要負(fù)責(zé)人、各企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

    會(huì)上,各下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了1-3季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、存在的不足原因分析以及下一季度的目標(biāo)、舉措等;集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)通報(bào)并分析了1-3季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體情況;各部室負(fù)責(zé)人分別就生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況提出了建議;集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子就各自分管條線工作依次進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并提出建議意見。

    聽取匯報(bào)后,邵德軍董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào):1-3季度,集團(tuán)整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況較好,凈利潤(rùn)增速明顯,各下屬企業(yè)均呈現(xiàn)出積極向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì);但仍存在著不同企業(yè)之間發(fā)展不均衡、利潤(rùn)總額與利潤(rùn)率還需提升等問題。

    針對(duì)下一步工作的開展,邵德軍董事長(zhǎng)提出了三點(diǎn)要求,一是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上要深研究。各經(jīng)營(yíng)性企業(yè)要牢固樹立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析的意識(shí),結(jié)合自身市場(chǎng)開拓、品牌打造等實(shí)際需要,加快推動(dòng)管理模式由粗放型向精細(xì)化過渡。二是在利潤(rùn)總額上要下功夫。國(guó)有企業(yè)兼具了一定的政治、社會(huì)職能,也肩負(fù)著實(shí)體化、市場(chǎng)化發(fā)展的重任,各經(jīng)營(yíng)性企業(yè)要堅(jiān)持以高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向,科學(xué)、合理的追求企業(yè)效益的最大化。三是在組織領(lǐng)導(dǎo)上要再加強(qiáng)。集團(tuán)各分管負(fù)責(zé)人要深入開展調(diào)查研究,及時(shí)幫助下屬企業(yè)紓困解難;各下屬企業(yè)要進(jìn)一步加大對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的攻堅(jiān)力度,確保企業(yè)發(fā)展量質(zhì)齊升。 

     

     

                  
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