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   9月9日上午，水建公司召開新入職員工座談會，公司總經(jīng)理李進，副總經(jīng)理馬正洋、張文斌，財務(wù)總監(jiān)臧權(quán)，相關(guān)部室、分公司負責(zé)人以及10名新員工參加會議。

   座談會在10名新員工的自我介紹中拉開了序幕。隨后，李進總經(jīng)理向大家介紹了公司的基本情況以及經(jīng)營范圍，并從適應(yīng)環(huán)境、努力學(xué)習(xí)、團結(jié)友愛以及遵紀守法等方面對新員工提出要求和希望，要求新員工不斷提升個人的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守；同時指出，各分管副總及各部室、分公司負責(zé)人要加強對新員工的培養(yǎng)，幫助他們盡早適應(yīng)公司環(huán)境，轉(zhuǎn)變角色、調(diào)整心態(tài)，建立良好的行為習(xí)慣，為公司作出應(yīng)有的貢獻。

   最后，李進總經(jīng)理再次對新員工的加入表示歡迎，并祝愿他們在水建公司的大家庭里工作順利，前程似錦。