8月31日上午，水投集團召開9月份月度工作會議，集團班子成員、各部室負責人，各企業(yè)黨政主要負責人參加會議。會議由戴桂忠副總經(jīng)理主持。
會上，黃強副書記通報了“兩起形式主義官僚主義問題典型案例”（郵紀通[2019]7號）與“兩起違規(guī)吃喝典型案例”（郵紀通[2019]9號）的具體內(nèi)容；劉廣游副總經(jīng)理傳達了高郵鴨良種繁育中心委托水投集團管理的相關事宜（主任辦公會議紀要第24期）的文件精神。各企業(yè)、部室依次匯報了8月份工作完成情況及9月份工作計劃。
聽取匯報后，秦超董事長強調，市委常規(guī)性巡察工作已基本結束，結果總體較好。待巡察報告反饋后，各企業(yè)、部室要嚴格按照要求逐項整改到位，確保巡察效果落到實處。同時，全體干部職工要充分意識到制度化建設、黨的建設、內(nèi)部巡察等工作的必要性，樹立底線意識與紅線思維，對制度與規(guī)矩心存敬畏，用制度保障集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
會議就下一階段工作進行了部署。秦超董事長指出，一要探索調研集團下一步發(fā)展思路；二要高效落實市長辦公會議紀要精神，強勢推進項目建設；三要按計劃確保融資工作落實到位；四要統(tǒng)籌協(xié)調各項施工建設任務；五要按市場化要求推動經(jīng)營項目的進展；六要做好新聘人員的入職安排工作。
同時，會議就“不忘初心，牢記使命”主題教育、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等工作進行了部署安排。 |